Avocat en droit du travail : défendez-vous à Avignon avec Me Gault

Avocat et contrat de travail : la défense des droits de chacun

Vous êtes salarié, vous avez été licencié pour faute grave et souhaitez contester votre rupture de contrat ?

Vous êtes employeur et vous souhaitez connaître les obligations liées à une promesse d’embauche ?

Maître Gault, avocat en droit du travail, répond à toutes vos interrogations concernant les contrats de travail (rupture de contrat, paiement des heures supplémentaires, temps de travail, rédaction ou révision de contrat…).

Il vous accompagne en cas de litige entre salarié et employeur, en tentant de résoudre le conflit à l’amiable ou en portant l’affaire devant le tribunal.

Avocat et licenciement : faites-vous accompagner par un avocat du travail

Chef d’entreprise, vous vous trouvez dans l’obligation de licencier un salarié ? Directeur de pôle, vous risquez un licenciement ?

Faites-vous accompagner par nos avocats en droit du travail situés à Avignon. Lorsqu’il y a conflit au sein de votre compagnie, nos avocats agissent dans un cadre civil pour vous conseiller, salariés comme employeurs, et défendre vos intérêts.

À ce titre, nous étudions tout d’abord votre situation et vos relations de travail. Nous expliquons les obligations de chacun ainsi que les fautes reprochées. En procédure contentieuse, dans l'optique d'obtenir un accord amiable, nous entamons une phase de négociation et de médiation si besoin.

En cas de désaccord, quand aucun consensus n’est envisageable entre employeur et salarié, votre avocat en droit du travail et droit social saisit alors les juridictions compétentes qui trouveront une issue au litige.

Défense des salariés au travail : faites valoir vos droits

Agression, discrimination, harcèlement, licenciement abusif, salaire impayé, rupture conventionnelle, organisation, manipulation, accident en entreprise, maladie professionnelle : toutes ces situations sont des exemples de situations pouvant entraîner des conflits sur un lieu de travail.

Lorsque le litige est contentieux, vous pouvez vous reposer sur nos avocats pour vous défendre devant un tribunal compétent : le Conseil des Prud’hommes.

Si la présence d’un avocat en droit du travail n’est pas obligatoire au Conseil de prud’hommes en première instance, elle reste vivement conseillée. La défense du droit des salariés est ainsi renforcée. Contactez-nous pour prendre rendez-vous directement dans notre cabinet à Avingon !